Exklusives 2-tägiges Online-Training für alle ambitionierten Führungskräfte. 100% kostenfrei.
Lerne an zwei Tagen,
wie Du wertschätzend Konflikte löst
und die Performance Deiner Mitarbeitenden steigerst.
Inklusive sofort umsetzbarer Führungs-Techniken – ohne eine autoritäre, strenge Führungskraft zu sein, die nicht gemocht wird, sondern eine geschätzte und respektierte.
Sicher' Dir Dein Ticket für nur 97€. Jetzt!
Deine Anmeldung ist zu 100% kostenlos.
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Markus Jotzo ist renommierter Führungskräfte-Coach und hat bereits über 10.000 Führungskräfte erfolgreich dabei unterstützt, ihre Teams mit mehr Klarheit, Durchsetzungsstärke und Empathie zu führen.
Wie Du durch die Kraft der Worte jedem einzelnen Deiner Mitarbeitenden einen Motivationsschub gibst und die Produktivität Deines Teams steigerst.
Konkrete Tipps lassen Dich Deinen
Fokus erhöhen & Zeit sparen,
so dass Du Deine Ziele entspannter und
ohne zusätzliche Überstunden
erreichst.
Mit funktionierenden Konfliktlösungs-Techniken löst Du Deine Konflikte im Team schnell und nachhaltig. So entwickelst Du die Teammoral und Teamleistung.
Sicher' Dir Dein Ticket für nur 97€. Jetzt!
Deine Anmeldung ist zu 100% kostenlos.
Das Führungskräfte-Training 5.0 findet am 23. und 24. November, jeweils von 10:00 Uhr bis 14:00 Uhr statt.
Deine Anmeldung & Deine Teilnahme sind zu 100 % kostenlos.
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und die Performance Deiner Mitarbeitenden steigerst.
Inklusive sofort umsetzbarer Führungs-Techniken – ohne eine autoritäre, strenge Führungskraft zu sein, die nicht gemocht wird, sondern eine geschätzte und respektierte.
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Markus Jotzo ist renommierter Führungskräfte-Coach und hat bereits über 10.000 Führungskräfte erfolgreich dabei unterstützt, ihre Teams mit mehr Klarheit, Durchsetzungsstärke und Empathie zu führen.
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Das Führungskräfte-Training 5.0 findet am 23. und 24. November, jeweils von 10:00 Uhr bis 14:00 Uhr statt.
Deine Anmeldung & Deine Teilnahme sind zu 100 % kostenlos.
23. und 24. November 2024
Jeweils
von 10:00 bis 14:00 Uhr
Die Teilnehmeranzahl ist begrenzt und es wird keine Aufzeichnung geben.
Jede angemeldete Führungskraft erhält ein kostenfreies Workbook.
23. und 24. November 2024
Jeweils
von 10:00 bis 14:00 Uhr
Die Teilnehmeranzahl ist begrenzt und es wird keine Aufzeichnung geben.
Jede angemeldete Führungskraft erhält ein kostenfreies Workbook.
Wie genau hilft Dir das zweitägige Führungskräfte-Training 5.0?
Viele Mitarbeitenden erfüllen nicht die gesteckten Erwartungen, manche tanzen ihrer Führungskraft sogar auf der Nase herum.
Meine Erfahrungen & Methode:
Auch ich kenne unmotivierte Mitarbeitende. Mithilfe duzender Bücher, eigener Weiterbildungen und 25 Jahren Führungserfahrung habe ich sechs Bücher zum Thema Führung geschrieben und eine eigene Gesprächsführungs-Technik entwickelt, die Mitarbeiter- UND Unternehmens-Interessen vereint.
Wie es funktioniert:
Im zweitägigen Führungskräfte-Training lernst Du konkrete Kommunikations- und Produktivitäts-Tipps für die Themen Konflikte wertschätzend und dauerhaft lösen, Leistungen von Mitarbeitenden nachhaltig verbessern und Dein starkes, selbstbewusstes Auftreten als Führungskraft.
Der Unterschied zu anderen Methoden:
Es geht um direkte, durchsetzungsstarke und gleichzeitig wertschätzende Kommunikation. Mit meiner Technik verbindest Du Klarheit und Wertschätzung in Deiner Kommunikation und erzielst deshalb bessere Ergebnisse. Denn so ziehst Du mit Deinen Mitarbeitenden gemeinsam an einem Strang.
Meine Kunden, die Führungskräfte in meinen Seminaren …
... vermeiden es, um den heißen Brei herum zu reden.
... vermeiden es, laut zu werden.
... vermeiden es, wischiwaschi Lösungen zu vereinbaren.
... brauchen sich Sorgen keine zu machen über kündigende Mitarbeitende.
Mittlerweile verwenden hunderte meiner Kunden – Unternehmen sowie Führungskräfte und Geschäftsführerinnen – diese hochwirksame Technik, um ein motiviertes Team und loyale Mitarbeitende zu genießen.
Und all das, während Du keine schlauchenden, nervigen Mitarbeitergespräche mehr hast.
... und das Beste von allem ist, dass Du Zeit, Nerven und Diskussionen sparst und Du Deine Lebensqualität somit verbesserst.
Wie genau hilft Dir das zweitägige Führungskräfte-Training 5.0?
Viele Mitarbeitenden erfüllen nicht die gesteckten Erwartungen, manche tanzen ihrer Führungskraft sogar auf der Nase herum.
Meine Erfahrungen & Methode:
Auch ich kenne unmotivierte Mitarbeitende. Mithilfe duzender Bücher, eigener Weiterbildungen und 25 Jahren Führungserfahrung habe ich sechs Bücher zum Thema Führung geschrieben und eine eigene Gesprächsführungs-Technik entwickelt, die Mitarbeiter- UND Unternehmens-Interessen vereint.
Wie es funktioniert:
Im zweitägigen Führungskräfte-Training lernst Du konkrete Kommunikations- und Produktivitäts-Tipps für die Themen Konflikte wertschätzend und dauerhaft lösen, Leistungen von Mitarbeitenden nachhaltig verbessern und Dein starkes, selbstbewusstes Auftreten als Führungskraft.
Der Unterschied zu anderen Methoden:
Es geht um direkte, durchsetzungsstarke und gleichzeitig wertschätzende Kommunikation. Mit meiner Technik verbindest Du Klarheit und Wertschätzung in Deiner Kommunikation und erzielst deshalb bessere Ergebnisse. Denn so ziehst Du mit Deinen Mitarbeitenden gemeinsam an einem Strang.
Meine Kunden, die Führungskräfte in meinen Seminaren …
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... brauchen sich Sorgen keine zu machen über kündigende Mitarbeitende.
Mittlerweile verwenden hunderte meiner Kunden – Unternehmen sowie Führungskräfte und Geschäftsführerinnen – diese hochwirksame Technik, um ein motiviertes Team und loyale Mitarbeitende zu genießen.
Und all das, während Du keine schlauchenden, nervigen Mitarbeitergespräche mehr hast.
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Was bringt dir
das Führungskräfte-Training 5.0?
Du stärkst erfolgreich Deine Führungs- und Kommunikations-Kompetenzen.
Motivierte leistende Mitarbeitende:
Egal, ob Deine Mitarbeitende Baby Boomer sind oder der Generation Y oder Z angehören: Es gelingt Dir mit den Führungs-Tools aus diesem Workshop demotivierte Mitarbeitende in leistungsstarke Teamplayer zu verwandeln, auf die Du stolz sein kannst.
Konfliktfreies Arbeiten:
Gerade, weil Du viel Zeit bei der Arbeit verbringst, ist es um so wichtiger, eine gute Team-Atmosphäre zu generieren. Gut gelöste Konflikte steigern auch die Produktivität Deines Teams, statt sie zu beeinträchtigen. Dein eigener Stresspegel und der Deines Teams sinkt deutlich, womit nicht nur Deine Lebensfreude steigt, sondern auch die Deiner Mitarbeitenden.
Deine Prioritäten im Griff:
Du nutzt Deine Zeit effizient und konzentrierst Dich auf die wichtigen Aufgaben. Dadurch kannst Du Deine Abende und Dein Umfeld entspannt und stressfrei genießen, ohne ständig an Deine Arbeit zu denken.
Sicher' Dir jetzt Deinen kostenlosen Platz!
Das Führungskräfte-Training 5.0 findet am 23. und 24. November, jeweils von 10:00 bis 14:00 Uhr statt.
Deine Anmeldung und Deine Teilnahme sind zu 100 % kostenlos.
Achtung: Die Teilnehmeranzahl ist begrenzt und es wird keine Aufzeichnung geben
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Du stärkst erfolgreich Deine Führungs- und Kommunikations-Kompetenzen.
Motivierte leistende Mitarbeitende:
Egal, ob Deine Mitarbeitende Baby Boomer sind oder der Generation Y oder Z angehören: Es gelingt Dir mit den Führungs-Tools aus diesem Workshop demotivierte Mitarbeitende in leistungsstarke Teamplayer zu verwandeln, auf die Du stolz sein kannst.
Konfliktfreies Arbeiten:
Gerade, weil Du viel Zeit bei der Arbeit verbringst, ist es um so wichtiger, eine gute Team-Atmosphäre zu generieren. Gut gelöste Konflikte steigern auch die Produktivität Deines Teams, statt sie zu beeinträchtigen. Dein eigener Stresspegel und der Deines Teams sinkt deutlich, womit nicht nur Deine Lebensfreude steigt, sondern auch die Deiner Mitarbeitenden.
Deine Prioritäten im Griff:
Du nutzt Deine Zeit effizient und konzentrierst Dich auf die wichtigen Aufgaben. Dadurch kannst Du Deine Abende und Dein Umfeld entspannt und stressfrei genießen, ohne ständig an Deine Arbeit zu denken.
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Das Führungskräfte-Training 5.0 findet am 23. und 24. November, jeweils von 10:00 bis 14:00 Uhr statt.
Deine Anmeldung und Deine Teilnahme sind zu 100 % kostenlos.
Achtung: Die Teilnehmeranzahl ist begrenzt und es wird keine Aufzeichnung geben
Die 6 elemente
herausragender
Führungs-kompetenz
im Führungskräfte-Training 5.0
Dieses Online-Event liefert Dir konkrete, direkt umsetzbare Leadership Skills.
So weißt Du nach Deiner Teilnahme genau, wie Du als ehrgeizige Führungskraft gemeinsam mit Deinem Team bessere Ergebnisse erzielst
und eine höhere Zufriedenheit für Dich und Dein gesamtes Team generierst.
TAG 1: Samstag, 23. November VON 10 BIS 14 UHR
1. Entfalte Dein volles Potenzial: Klarheit und Durchsetzungsstärke für Deine Zielverwirklichung
Nur wenn Du weißt, was Du wirklich willst, kannst Du dies auch in Deinem Umfeld durchsetzen.
Mithilfe des Trainings wirst Du Dir Deiner Werte und Vision bewusst. So verfolgst Du Deine Ziele konsequenter.
Auf dieser Basis wirst Du stärkere Entscheidungen treffen und trittst so mit spürbarem Selbstvertrauen auf.
2. Strahle als selbstbewusste Führungspersönlichkeit: mit glasklarem Fokus Deine Prioritäten im Griff
Du lernst, Deine Prioritäten zu fokussieren und so einen starken Beitrag als selbstbewusste Führungskraft zu leisten.
Du erfährst, wie Du leichter Nein sagst und arbeitest deshalb stressfreier.
Durch das Training setzt Du eine Priorität für Dein Leben, nicht nur für die Arbeit und bist deshalb energetisch, voller Kraft & rundum zufrieden.
3. Konflikte meistern: Gemeinsam im Dialog Themen dauerhaft lösen
Du lernst, die Ursache eines Konflikts zu identifizieren und bist deshalb in der Lage, Konflikte an der Wurzel zu packen und endgültig zu lösen.
Du kennst die Psychologie hinter Konflikten und gehst verständnisvoller, souveräner und entspannter mit Konflikten um.
Du erfährst, wie Du den Nutzen von Konflikten erkennst und erzielst dadurch noch bessere Ergebnisse gemeinsam mit Deinem Team.
TAG 2: SONNTAG, 24. NOVEMBER VON 10 BIS 14 UHR
4. Stressbewältigung und Resilienz: Du baust eine entspannte und treue Teamkultur auf
Du testest Dein Stress-Level: Wo stehst Du heute, und wie erreichst Du mehr Gesundheit und mehr Stärke?
Du lernst, Deinem Körper bewusst Gutes zu tun, um jeden Tag – auch bei vollem Schreibtisch – ein Stück Entspannung zu genießen.
Wenn Du nach diesem Training entspannter und resilienter bist, werden auch Deine Mitarbeitenden stressfreier arbeiten und Dir treu bleiben.
5. Wirksame Leistungssteigerung durch klare Kommunikation und gezieltes Feedback
Du lernst, die Ursachen einer Minderleistung zu identifizieren und damit den Grundstein für Leistungs-Verbesserungen zu legen.
Du lernst, wie Du glasklar, unmissverständlich Erwartungen äußerst und damit – auf wertschätzende Art und Weise – eine
Leistungssteigerung erzielst.
Du erfährst, wie Du ein Kritikgespräch gezielt führst, um ein engagiertes Commitment Deiner Mitarbeitenden zu bewirken.
6. Geheimes Bonus-Thema
Du erfährst, was der Schlüssel ist, der eine überragende Führungskraft von einer durchschnittlichen unterscheidet.
Diesen Schlüssel lege ich Dir mit diesem geheimen Bonus-Thema in die Hand, so dass Deine Mitarbeitenden sich gern für Dich ins Zeug legen und langfristig mit Dir zusammenarbeiten wollen.
Dadurch wirst Du in Deiner Führungsrolle überdurchschnittlichen Erfolg erzielen und entspannter durch Deinen Führungsalltag gehen.
Bleib' bis zum Schluss im Führungskräfte-Training und erfahre das Geheimnis der erfolgreichsten Führungskräfte.
Sicher' Dir jetzt Deinen kostenlosen Platz!
Das Führungskräfte-Training 5.0 findet am 23. und 24. November, jeweils von 10:00 bis 14:00 Uhr statt.
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Führungs-kompetenz
im Führungskräfte-Training 5.0
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und eine höhere Zufriedenheit für Dich und Dein gesamtes Team generierst.
TAG 1: Samstag, 23. November VON 10 BIS 14 UHR
1. Entfalte Dein volles Potenzial: Klarheit und Durchsetzungsstärke für Deine Zielverwirklichung
Nur wenn Du weißt, was Du wirklich willst, kannst Du dies auch in Deinem Umfeld durchsetzen.
Mithilfe des Trainings wirst Du Dir Deiner Werte und Vision bewusst. So verfolgst Du Deine Ziele konsequenter.
Auf dieser Basis wirst Du stärkere Entscheidungen treffen und trittst so mit spürbarem Selbstvertrauen auf.
2. Strahle als selbstbewusste Führungspersönlichkeit: mit glasklarem Fokus Deine Prioritäten im Griff
Du lernst, Deine Prioritäten zu fokussieren und so einen starken Beitrag als selbstbewusste Führungskraft zu leisten.
Du erfährst, wie Du leichter Nein sagst und arbeitest deshalb stressfreier.
Durch das Training setzt Du eine Priorität für Dein Leben, nicht nur für die Arbeit und bist deshalb energetisch, voller Kraft & rundum zufrieden.
3. Konflikte meistern: Gemeinsam im Dialog Themen dauerhaft lösen
Du lernst, die Ursache eines Konflikts zu identifizieren und bist deshalb in der Lage, Konflikte an der Wurzel zu packen und endgültig zu lösen.
Du kennst die Psychologie hinter Konflikten und gehst verständnisvoller, souveräner und entspannter mit Konflikten um.
Du erfährst, wie Du den Nutzen von Konflikten erkennst und erzielst dadurch noch bessere Ergebnisse gemeinsam mit Deinem Team.
TAG 2: SONNTAG, 24. NOVEMBER VON 10 BIS 14 UHR
4. Stressbewältigung und Resilienz: Du baust eine entspannte und treue Teamkultur auf
Du testest Dein Stress-Level: Wo stehst Du heute, und wie erreichst Du mehr Gesundheit und mehr Stärke?
Du lernst, Deinem Körper bewusst Gutes zu tun, um jeden Tag – auch bei vollem Schreibtisch – ein Stück Entspannung zu genießen.
Wenn Du nach diesem Training entspannter und resilienter bist, werden auch Deine Mitarbeitenden stressfreier arbeiten und Dir treu bleiben.
5. Wirksame Leistungssteigerung durch klare Kommunikation und gezieltes Feedback
Du lernst, die Ursachen einer Minderleistung zu identifizieren und damit den Grundstein für Leistungs-Verbesserungen zu legen.
Du lernst, wie Du glasklar, unmissverständlich Erwartungen äußerst und damit – auf wertschätzende Art und Weise – eine
Leistungssteigerung erzielst.
Du erfährst, wie Du ein Kritikgespräch gezielt führst, um ein engagiertes Commitment Deiner Mitarbeitenden zu bewirken.
6. Geheimes Bonus-Thema
Du erfährst, was der Schlüssel ist, der eine überragende Führungskraft von einer durchschnittlichen unterscheidet.
Diesen Schlüssel lege ich Dir mit diesem geheimen Bonus-Thema in die Hand, so dass Deine Mitarbeitenden sich gern für Dich ins Zeug legen und langfristig mit Dir zusammenarbeiten wollen.
Dadurch wirst Du in Deiner Führungsrolle überdurchschnittlichen Erfolg erzielen und entspannter durch Deinen Führungsalltag gehen.
Bleib' bis zum Schluss im Führungskräfte-Training und erfahre das Geheimnis der erfolgreichsten Führungskräfte.
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Von wem wirst Du lernen?
Dein Gastgeber
Führungskräfte-Trainer,
-Redner & -Coach
Markus Jotzo
Als Kind und Jugendlicher bin ich sehr autoritär erzogen worden. Gelernt habe ich daraus vor allem eins: Klare Ansagen machen und die eigenen Erwartungen klar äußern. In meiner achtjährigen Führungskarriere bei Unilever hatte ich damit zwar begrenzt Erfolge. Mir hat aber das richtige Fingerspitzengefühl für Führungskommunikation gefehlt. Erst als einige meiner Kollegen nicht mehr mit mir zusammenarbeiten wollten und mir meine Führungskraft mit einem professionellen Coaching ermöglicht hat, meine Fehler zu sehen und das Ruder komplett herumzureißen, gelang es mir, glasklar UND einfühlsam zu führen.
Meine Vision: Schluss mit schlechter Führung! Geprägt von meinen eigenen Erfahrungen unter schlechter Führung, setze ich mich leidenschaftlich für eine Kultur herausfordernder und zugleich wertschätzender Führung ein. Diese Art der Führung kombiniert die Interessen des Unternehmens, der Führungskraft und der Mitarbeitenden.
25 Jahre Führungserfahrung
20 Jahre Erfahrung
als Trainer, Coach & Redner für Führungskräfte
Aus- und Weiterbildungen:
Kaufmännische Ausbildung,
BWL (D und USA): Dipl.-Kfm.,
Reiss Profile Master,
Systemischer Coach,
NLP Master,
German Speakers Association,
National Speakers Association (USA)
Über 10.000 Führungskräfte
erfolgreich dazu befähigt,
ihre Führungs-Kompetenzen auszubauen
Podcast „Führen wie ein Löwe“
mit über 150 Folgen zum Thema Selbst- und Mitarbeiterführung
Leadership-Blog
mit konkreten Führungs-Tipps in über 300 Blog-Artikeln
Autor von sechs Büchern,
darunter „Der Chef, den keiner mochte – Warum exzellente Führungskräfte nicht nett sind“
und „Führungs-Neuland“.
Mein Buch „Loslassen für Führungskräfte“ wurde aus 500 Management-Büchern zum ‚Trainerbuch des Jahres‘ gewählt.
Von wem wirst Du lernen?
Dein Gastgeber
Führungskräfte-Trainer,
-Redner & -Coach
Markus Jotzo
Als Kind und Jugendlicher bin ich sehr autoritär erzogen worden. Gelernt habe ich daraus vor allem eins: Klare Ansagen machen und die eigenen Erwartungen klar äußern. In meiner achtjährigen Führungskarriere bei Unilever hatte ich damit zwar begrenzt Erfolge. Mir hat aber das richtige Fingerspitzengefühl für Führungskommunikation gefehlt. Erst als einige meiner Kollegen nicht mehr mit mir zusammenarbeiten wollten und mir meine Führungskraft mit einem professionellen Coaching ermöglicht hat, meine Fehler zu sehen und das Ruder komplett herumzureißen, gelang es mir, glasklar UND einfühlsam zu führen.
Meine Vision: Schluss mit schlechter Führung! Geprägt von meinen eigenen Erfahrungen unter schlechter Führung, setze ich mich leidenschaftlich für eine Kultur herausfordernder und zugleich wertschätzender Führung ein. Diese Art der Führung kombiniert die Interessen des Unternehmens, der Führungskraft und der Mitarbeitenden.
25 Jahre Führungserfahrung
20 Jahre Erfahrung
als Trainer, Coach & Redner für Führungskräfte
Aus- und Weiterbildungen:
Kaufmännische Ausbildung,
BWL (D und USA): Dipl.-Kfm.,
Reiss Profile Master,
Systemischer Coach,
NLP Master,
German Speakers Association,
National Speakers Association (USA)
Über 10.000 Führungskräfte
erfolgreich dazu befähigt,
ihre Führungs-Kompetenzen auszubauen
Podcast „Führen wie ein Löwe“
mit über 150 Folgen zum Thema Selbst- und Mitarbeiterführung
Leadership-Blog
mit konkreten Führungs-Tipps in über 300 Blog-Artikeln
Autor von sechs Büchern,
darunter „Der Chef, den keiner mochte – Warum exzellente Führungskräfte nicht nett sind“
und „Führungs-Neuland“.
Mein Buch „Loslassen für Führungskräfte“ wurde aus 500 Management-Büchern zum ‚Trainerbuch des Jahres‘ gewählt.
Bereits über 10.000 begeisterte Teilnehmende:
Anja
… ist die rechte Hand der Inhaberin einer Apotheke und führt insgesamt 8 Führungskräfte.
„Ich schaffe mehr als früher und habe mehr Struktur – beruflich und privat. Ich habe den Aufbau von schwierigen Gesprächen mit dem Dranbleiben an den Mitarbeitenden verinnerlicht.“
Peter
… ist Vertriebsleiter und führt ein Team aus insgesamt 11 Mitarbeitenden.
„Ich habe viele Techniken gelernt und umgesetzt: Ablauf von Kritikgesprächen, Schwierigkeiten beim Delegieren, Minderleistung verändern, Konflikte nicht scheuen. Ich schlafe deutlich besser.“
Kati
… ist Personalleiterin und führt insgesamt 18 Mitarbeitende.
„Die für mich wichtigste Komponenten sind: Ziele definieren, regelmäßig tracken in Kombination mit Austausch und Life-Coachings = Ziele besser erreicht. Ich bin mehr in die Steuerung meines Teams gekommen, lösche nicht mehr selbst die Feuer.“
Das Führungskräfte-Training 5.0 findet am 23. und 24. November, jeweils von 10:00 bis 14:00 Uhr statt.
Deine Anmeldung istzu100 % kostenlos.
Achtung: Die Teilnehmeranzahl ist begrenzt und es wird keine Aufzeichnung geben
Bereits über 10.000 begeisterte Teilnehmende:
Anja
… ist die rechte Hand der Inhaberin einer Apotheke und führt insgesamt 8 Führungskräfte.
„Ich schaffe mehr als früher und habe mehr Struktur – beruflich und privat. Ich habe den Aufbau von schwierigen Gesprächen mit dem Dranbleiben an den Mitarbeitenden verinnerlicht.“
Peter
… ist Vertriebsleiter und führt ein Team aus insgesamt 11 Mitarbeitenden.
„Ich habe viele Techniken gelernt und umgesetzt: Ablauf von Kritikgesprächen, Schwierigkeiten beim Delegieren, Minderleistung verändern, Konflikte nicht scheuen. Ich schlafe deutlich besser.“
Kati
… ist Personalleiterin und führt insgesamt 18 Mitarbeitende.
„Die für mich wichtigste Komponenten sind: Ziele definieren, regelmäßig tracken in Kombination mit Austausch und Life-Coachings = Ziele besser erreicht. Ich bin mehr in die Steuerung meines Teams gekommen, lösche nicht mehr selbst die Feuer.“
Das Führungskräfte-Training 5.0 findet am 23. und 24. November, jeweils von 10:00 bis 14:00 Uhr statt.
Deine Anmeldung ist zu 100 % kostenlos.
Achtung: Die Teilnehmeranzahl ist begrenzt und es wird keine Aufzeichnung geben
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Warum ist der Workshop mit so vielen Tools kostenfrei?
Markus möchte möglichst viele Führungskräfte erreichen und zu einem entspannteren Führungsalltag verhelfen.
Ist der Workshop auch für angehende Führungskräfte?
Egal, ob Du schon seit 20 Jahren Führungskraft bist, vielleicht sogar schon Geschäftsführerin, oder bald eine Führungskraft werden möchtest: Die Tools aus diesem Workshop sind die Basis für Deine exzellente Selbstführung und die Führung Deiner Mitarbeitenden.
Was ist das Besondere an diesem Workshop?
Markus redet nicht viel, er macht. Du wirst konkrete, sofort umsetzbare Hinweise für Deinen persönlichen Führungsstil erhalten.
Ich bin schon über 20 Jahre Führungskraft. Was soll ich noch groß von Markus lernen?
Wenn all Deine Mitarbeitenden 100% Deiner Erwartungen erfüllen und Du das Gefühl hast, Du hast alle Aufgaben und Projekte gut im Griff, dann genieß' Dein Wochenende ohne Markus. Wenn das nicht der Fall ist, hast Du Lernbedarf und darfst gern auf der Weiterbildungsbank für Führungskräfte Platz nehmen, um auf Deine Kompetenzen einen drauf zu setzen.
Ist der Workshop für Führungskräfte jeglicher Branche geeignet?
Ja, denn wenn eine Führungskraft und ein Mitarbeiter zusammenarbeiten, dann menschelt es in allen Branchen gleich.
Wie läuft die Anmeldung ab?
Klick‘ auf einen der Anmelde-Button dieser Seite, um deine Daten anschließend in ein sicher verschlüsseltes Anmeldeformular einzugeben. Nach Deiner Anmeldung erhältst Du umgehend Deine Anmeldebestätigung per E-Mail. Auf der nächsten Seite kannst Du Dir außerdem exklusives Begleitmaterialien zum Führungskräfte-Training 5.0 sichern.
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Warum ist der Workshop mit so vielen Tools kostenfrei?
Markus möchte möglichst viele Führungskräfte erreichen und zu einem entspannteren Führungsalltag verhelfen.
Ist der Workshop auch für angehende Führungskräfte?
Egal, ob Du schon seit 20 Jahren Führungskraft bist, vielleicht sogar schon Geschäftsführerin, oder bald eine Führungskraft werden möchtest: Die Tools aus diesem Workshop sind die Basis für Deine exzellente Selbstführung und die Führung Deiner Mitarbeitenden.
Was ist das Besondere an diesem Workshop?
Markus redet nicht viel, er macht. Du wirst konkrete, sofort umsetzbare Hinweise für Deinen persönlichen Führungsstil erhalten.
Ich bin schon über 20 Jahre Führungskraft. Was soll ich noch groß von Markus lernen?
Wenn all Deine Mitarbeitenden 100% Deiner Erwartungen erfüllen und Du das Gefühl hast, Du hast alle Aufgaben und Projekte gut im Griff, dann genieß' Dein Wochenende ohne Markus. Wenn das nicht der Fall ist, hast Du Lernbedarf und darfst gern auf der Weiterbildungsbank für Führungskräfte Platz nehmen, um auf Deine Kompetenzen einen drauf zu setzen.
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Ja, denn wenn eine Führungskraft und ein Mitarbeiter zusammenarbeiten, dann menschelt es in allen Branchen gleich.
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WORAUF WARTEST DU NOCH?
Das Führungskräfte-Training 5.0 findet am 23. und 24. November,
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Entfache Dein volles Potenzial als Führungskraft, um nicht nur Deine persönlichen Ziele anzupacken und zu erreichen, sondern auch die Deines Teams
Kreiere ein stressfreies Umfeld gemeinsam mit Deinem Team, in dem Deine Mitarbeitenden sich von Deiner positiven, anpackenden Energie mitreißen lassen
Löse Deine Konflikte wertschätzend und gezielt durch eine strukturierte, erprobte und zielführende Gesprächsführung
WORAUF WARTEST DU NOCH?
Das Führungskräfte-Training 5.0 findet am 23. und 24. November,
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Löse Deine Konflikte wertschätzend und gezielt durch eine strukturierte, erprobte und zielführende Gesprächsführung
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