7 Säulen der Veränderungsbereitschaft
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Inhalt des PDF Dokuments
Die Essenz aus dem Buch:„Uns kann keiner was!“Du erhältst Antworten auf Fragen, wie zum Beispiel:
Wie reduzierst Du Unsicherheit & Ängste in Change-Prozessen?
Was ist die richtige, was eine kontraproduktive Veränderungs- Philosophie?
Wie bringst Du Deine Führungs- kompetenz aufs nächste Level?
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Wie reduzierst Du Unsicherheit & Ängste in Change-Prozessen?
Was ist die richtige, was eine kontraproduktive Veränderungs- Philosophie?
Wie bringst Du Deine Führungs- kompetenz aufs nächste Level?
Markus Jotzo, Jahrgang 1968, liebt es, Menschen wachsen zu sehen. Deshalb sind seine Seminare, Vorträge, Bücher, Blogs, Podcasts, Gruppen- und Einzelcoachings gespickt mit direkt umsetzbaren Praxistipps.
Er war 8 Jahre lang selbst Führungskraft bei Unilever als Manager im Marketing und im Verkauf. Daher weiß er, dass exzellente Führungskräfte wenig Zeit haben und direkt zur Sache kommen.
Die Tipps in seinen Coachings sind daher direkt auf den Punkt. Der Nutzen wird sofort klar und die konkrete Umsetzung in die Praxis ebenso.
Markus Jotzo, Jahrgang 1968, liebt es, Menschen wachsen zu sehen. Deshalb sind seine Seminare, Vorträge, Bücher, Blogs, Podcasts, Gruppen- und Einzelcoachings gespickt mit direkt umsetzbaren Praxistipps.
Er war 8 Jahre lang selbst Führungskraft bei Unilever als Manager im Marketing und im Verkauf. Daher weiß er, dass exzellente Führungskräfte wenig Zeit haben und direkt zur Sache kommen.
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© Copyright 2024 - Markus Jotzo
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